為滿足發(fā)展需要，聊城產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院根據(jù)按需設(shè)崗，按崗聘用，以崗定薪的原則，近期面向社會舉辦了急需崗位的招聘活動。

      本次共招聘4名工作人員，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求創(chuàng)新資源部制定嚴(yán)格的招聘條件，周密策劃招聘方案。8月18日，通過公眾號正式發(fā)布招聘信息，10天時間共收集到60余名應(yīng)聘者踴躍報名。經(jīng)過資格初審、性格測試、寫作能力測試、面試綜合答辯、復(fù)試、體檢及背景調(diào)查等各項嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅噶鞒?，對?yīng)聘人員進(jìn)行了全方位的考量，最終確定包括“雙一流”高校、研究生等高素質(zhì)優(yōu)秀人才4名。

      在本次招聘活動中，本著公平、公正、公開、專業(yè)的原則，產(chǎn)研院邀請外部專家共同擔(dān)任評委，進(jìn)行打分及專業(yè)問題的面試。通過此次招聘活動，充實了我院各部門的有生力量，必將促進(jìn)我院各項工作的開展。